2、严肃考风考纪的各项措施笔试期间,由部门维护考点及周边治安、交通秩序;由无线电管理部门派出无线电信号监测车,对可疑的无线电信号实施屏蔽

2、报考人员年龄规定18周岁以上、35周岁以下(1979年3月20日(含)至1997年3月20日(含)期间出生)可以报考;按国家有关规定,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我省各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员,年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月20日(含)至1997年3月20日(含)期间出生)经省公务员主管部门批准,个别职位对报考年龄有特殊要求的,从其年龄规定

一、招考计划基辽宁省地图高清版本情况

4、公平公正、科学有序地组织实施面试工作今年将继续全面实行全省14个市考官地域回避,面试考官随机异地执考、封闭管理制度,实施考官抽签确定面试考场,考生隐名抽签确定面试序号“双抽签”制度

5、加强监督,严肃工作纪律本次考试,邀请纪检监察人员对试题命制、笔试、阅卷、面试、体检等环节进行全程监督;同时,将面试人员名单、体检及考察人员名单、拟录用人员名单等上网公示,接受社会监督

4、全省定向招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划,“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划&rdquo辽宁省人事考试;)服务期满考核合格人员79名;定向招录全日制普通高校毕业生参军退伍人员74名

3、对基层工作经历的界定在县(市、区)乡(镇、街)党政机关,在企事业单位和其他经济组织、社团组织等基层和生产一线及农村工作的经历曾在军队团和相当团以下单位工作过,也可视为具有基层工作经历纳入2013年以前(含2013年)我省“四个计划”等服务基层项目人员,均视为具有基层工作经历应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历

1、省直部门及省垂管系统(含系统)计划招考情况:计划招录3439名,其中,要求具有两年以上基层工作经历人员329名,占9.57%;其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制省直机关及参公单位221名,地税系统345名;监狱戒毒系统601名;系统2216名;森林系统了辽宁省地方税务局56名

8、面试及体检、考察时间面试工作将于6月下旬进行,体检和考察工作于7月底前结束,对拟录用人员进行公示并办理录用手续

5、对新录用到基层机关公务员服务年限的规定凡经考试录用到县(市、区)以下机关(参照公务员法管理单位)和省直垂管系统驻县(市、区)以下机构及监狱戒毒系统的公务员(工作人员),需在新录用机关公务员(工作人员)岗位工作达到3年(含试用期)以上,方可向各级机关流动;新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),方可向各级机关流动,确保县以下机关及监狱戒毒系统公务员队伍的稳定

三、有关政策规定

二、招考工作总体安排

4、对开考比例的规定每名考生只能报考一个招考职位对招考职位未达到开考比例的,调整或取消该职位招考计划(面向院校辽宁省公务员涨工资类专业毕业生的招考职位不受开考比例限制),由省、市人事及时通知报考取消职位的考生现场改报其他未被取消的招考职位具体开考比例为:省级机关及参照公务员法管理单位为1:3;市以下机关及参照公务员法管理单位为1:2;全省、森林、监狱戒毒系统招录计划1人的为1:2,招考计划2人以上的为1:1.5

1、报名时间及报名网站2015年3月20日9:00开始至2015年3月26日24:00结束本次招考报名全部在辽宁人事考试网(http://)统一发布,各市面试人员名单在本市相关网站公布

3、对笔试异常试卷进行甄别笔试结束后,省公务员主管部门将委托国家相关机构,利用国际先进技术,对笔试试卷进行核查甄别,凡被认定为抄袭、协助抄袭的考生,予以取消本次考试资格并5年不得报考公务员的处理;凡辽宁地方税务局申报被认定为串通作弊或者有组织作弊的,予以取消本次考试资格并终身不得报考公务员的处理

3、县(市、区)以下机关计划招考情况:计划招录2861名其中要求具有两年以上基层工作经历人员321名,占11.22%,其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制

公务员录用考试,是公务员主管部门组织的为各级机关选拔高素质人才而组织的考试公平公正地组织实施公务员录用考试工作,是确保各级机关选拔高素质人才的需要,是确保国家政权建设和社会长治久安的一项重要措施为此,希望广大考生认真阅读公告,按照考试各项要求参加考试,并欢迎媒体及社会各界监督招考工作

四、严肃考风考纪的要求及措施

1、深入落实中央关于录用有基层工作经历人员的精神,除特殊职位外,省级机关全部录用2015年辽宁省职位表具有两年以上基层工作经历人员鼓励和引导应届高校毕业生到基层机关工作,市以下机关特别是县乡机关重点招录应届高校毕业生,通过加强宣传、落实最低服务年限等措施吸引、留住应届高校毕业生在基层工作做好从大学生志愿服务基层项目“四个计划”服务期满考核合格人员中定向考试录用公务员工作,录用人数达到当年服务期满志愿者数量的10%以上进一步丰富公务员队伍来源结构和经历结构

1、诚信报考,营造公平公正的考试环境公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者,承担着国家事务和社会公共事务的管理职能,并代表着党和政府的形象公录用制度的建立和推行,为广大考生提供了一个通过公平竞争进入党政机关的重要途径辽宁省人事考试报名公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质,这种能力和素质主要靠平时工作和学习的积累近年来,出现了一些影响公务员录用考试公平公正的苗头和倾向有的考生提供报考信息不实,有的考生不注重日常积累,轻信、寄希望于考前一些所谓的“精品”、“冲刺”等高价培训班,有的考生携带违规物品进入考场,更有甚者借助非法集团、高科技作弊获得所谓的“真题”和“答案”,扰乱了考试秩序,损害了公务员录用考试的声誉希望有志于成为公务员的广大考生从自身做起,诚信报名、诚信准备、诚信考试

2、市级机关及参公单位计划招考情况:计划招录1684名,其中要求具有两年辽宁省公务员报名以上基层工作经历人员8名,占52.79%,其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制

今年全省各级机关和参照公务员法管理单位共计划招录公务员(工作人员)7984名,其中公务员6736名,参照公务员法管理单位工作人员1248名在全部招录计划中,要求具有研究生以上学历 314名,占3.93%;要求本科以上学历6691名,占83.81%;要求大专以上学历979名,占12.26%