7月2日上午

　　第一题：党员干部要有责任担当，对此，你怎么看？

　　点评：为观点类的综合分析题，相对简单，对考生来说难度不大，只需围绕“责任”和“担当”进行论述即可。

　　第二题：你有一个 　　点评：为处理问题类考题，属于人际关系处理，只要注意好劝解方式，从法律、道德角度出发。

　　第三题：你单位今天需要加班，但是已经约好了要去接待从外地赶来的恩师，并邀请他吃饭，此时，你该如何处理？

　　点评：为处理问题类考题，属于多事件处理，答题方向为分清轻重缓急。

　　7月2日下午

　　第一题：在大众创业万众创新的时代背景下，有的人认为创业靠政策，有的人认为创业靠资金，有的人认为创业靠人脉，你怎么看？

　　点评：可围绕“政策”“资金”“人脉”三方面作答，作答出色可成为考场中的一大亮点。

　　第二题：某市拟开展一次面向全体市民的读书宣传月活动，领导让你负责此次活动的开展。但你组织活动的经验不足。同时，也不了解市民的阅读习惯。领导要求你对市民阅读情况进行调查，你如何开展工作？

　　点评：此题目为典型的组织管理类考题，属于调研题，重点考查考生组织协调能力，可从如何保证调研数据真实有效的角度去思考。

　　第三题：自从公车改革后，有群众抱怨领导下乡次数减少，有些领导发牢骚说，公车改革不方便，你认为应该怎么办？

　　点评：为处理问题类考题，要注意这种题侧重的是对问题的解决，对策最好有些可行性。

7月3日上午

第一题：要科学统筹各项改革任务，突出重点，对准焦距，击中要害，推出能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，让改革红利惠及全体人民，让人民群众有更多获得感。对此，你怎么看？

点评：典型的综合分析题，考查的热点比较生僻，咋听之下，考生容易不知所措。可以先谈谈对获得感的认识，随后在从多角度谈谈如何提高人民群众的获得感即可拿到高分。

第二题：你单位要组织“互联网+政府工作”座谈会，邀请相关专家到会，领导要你做好前期准备工作你将如何开展？

点评：组织策划类考题，此类考题重点考查考生组织协调能力，可从重点与难点的角度多去思考。

第三题：一位拄拐的大爷去你单位办理户籍等相关事宜，你是派出所的户籍民警，但是由于领导派你去做别的工作，导致岗位没人，你下午回来时，大爷还在那等着，于是很生气，要投诉你，你该怎么处理？

点评：为处理问题类考题，属于常见题型，回答好了这类题目会成为展示自我能力的一个平台。

7月3日下午

第一题：泰戈尔在其诗中写道：花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。谈谈你对“绿叶精神”的理解。

点评：这是一道观点类的题目，可从“绿叶、奉献”的角度来谈。

第二题：办事大厅将办事流程挂在办事规章制度板上，群众来你单位办事，询问办事流程，办事人员要求群众看办事规章制度板，引起群众不满。你如何跟群众沟通？

点评：这是处理问题的题目，根据题干给出的信息可知，这是一个处理工作中与群众之间的问题。

第三题：你单位要召开大学生与创业典型交流会，在邀请创业典型人物时却被当事人拒绝，他说自己经验不足，所以不愿意来参加。请问面对这样的情况，你将与该创业典型如何沟通？

点评：这是一道处理问题的题目。处理的是工作过程中的应急问题，同时也是以创业为背景的，可结合实际从如何与发言人沟通的角度作答。

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小编有话说

以下是国正教育指导老师（卢）







































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