“考得好，不如报得好”，这句话虽然不是全然有道理，但“报得好”绝对是“成公”的一个重要因素。广大考生要坚持“考得好，也要报得好”的基本原则，知己知彼，独辟蹊径，走好公考第一步——报考，为自己的“成公”之路打下基础。

　现就职位报考策略方面，博华伟业给广大考生如下建议：报考策略第一招：慎重选择职位。

　公务员是一个具有长期性、稳定性的职位，考生一旦走上了公务员之路，就很难再更改。正因为如此考生如果没有清楚分析自身情况和职位特点，即使报名成功甚至被顺利录取，从长远来讲也未必是非常好的选择。因此，职位与自身的匹配性绝对比这个职位的层级或者所在地域重要的多。比如：门槛较低的职位往往容易引起扎堆报考，竞争非常激烈，没有绝对把握的考生最好尽量回避。报考策略第二招：仔细阅读职位表。

　职位信息表有对专业、学历、政治面貌等等的相关限制条件，考生要一定要一条一条的进行排除，逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息，也许正因为这一条职位最适合自己但被自己疏忽大意错过去了，造成终生遗憾。因此，报考过程的每个细节都应该百分之百的做到精益求精，才能在最终的职位填报把风险降到最低，才能真正做到无害于终生。

　还要注意职位表中相应的隐性要求：比如说在文字描述里并没有进行一定的要求，但是在职位描述里实际上提出了职位隐形要求，有些职位并没有明确的性别要求，但是这个职位要进行夜间巡查，考虑到职位的危险性，虽然考生的笔试成绩很高，但是招考单位会倾向于招收男性，女性考生报时就应避开这类职位。还有的职位属性为人事或执法部门的，对报考考生的政治可靠性要求很高，因此如果没有明确提出要求共产党员时，但是考生如果是党员的话，优势就会较大。

报考策略第三招：知己知彼，百战不殆。

　报考公务员是有条件限制的，并不是什么人都能自由地报考。因此，对于职位的筛选是广大考生最为







































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