会议首先通报了10月31日丹东市里对合作区城居保、新农保工作的检查情况本市合作区新农保、城居保今年工作取得了较好成绩,目前主要存在的问题是新农保缴费率与该市里签订的80%的责任状目标相差31%针对这一情况,劳动人事局组织“两镇一办”劳动保障所从现在开始,抓紧时间,集中力量,采取五项具体措施,确保完成市下达的缴费率指标:

五是由劳动人事局综合保险办负责牵头,实行周调度制,每周五下班前由各镇街劳动保障所将本周新增加的缴费人数报上来,并与丹东合作区社保分局进行核实,每周在各镇街进行一次完成情况的通报,以保证全年任务指标的完成

11月9日上午,丹东市劳动人事局召开了由丹东劳动人事局综合保险办、镇街劳动保障所和丹东市社保局合作区分局辽宁省公务员职位库参加的新农保缴费工作调度会这是继9月6日“合作区新农保、城居保、医保扩面工作调度会”之后,再次专门针对新农保缴费工作召开的工作调度会

一是把新增缴费人数的任务目标分解到各社区、各村,逐户逐人进行落实;

二是对动迁户联系不上通知缴费有困难的人员,通过联系动迁部门进行追踪摸查联系方式,通知已参保人员及时缴费;

四是劳动人事局综合保险办与丹东市社保局合作区分局的同志每周至少一次下到基层进行现场办公,与基层工作人员共同研究解决实际操作中遇到的困难,督促缴费率的完成;

三是加大宣传力度,耐心宣传解释群众对参保缴费所关心的问题,让群众知道及时缴费的好处,解除疑虑,自觉地参保缴费;