在国家公布机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过后，记者从相关人士处了解到，国家在推行公务员职务与职级并行来去行政化，调整工资待遇。辽宁省事业单位养老保险办法明年或将有望出台，配合国家顶层设计，实现辽宁省事业单位改革。

　　部分事业单位已参保个人缴8%

　　年7月1日起，我国第一部系统规范事业单位人事管理的法规《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)施行，《条例》中“事业单位及其工作人员依法参加社会保险”、“国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制”两条尤其引人 　　《条例》明确规定事业单位及其工作人员依法参加社会保险，记者了解到，其实早在《条例》出台前，省内就已有部分事业单位及员工开始参保。省人社厅工作人员介绍，部分参加社保的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。

　　目前，沈阳市事业单位总数为家，全额拨款家，差额拨款家，自收自支的家，实有人员总数191人。其中，缴纳养老保险的事业单位为差额拨款和自收自支这两类，其他的事业单位及个人还未开始缴纳。若实现与企业相同的基本养老保险制度后，意味着沈阳市15万事业单位的工作人员将缴纳养老保险。

　　退休金暂未与新规挂钩

　　《条例》施行后，事业单位工作人员最担心的就是自己拿到手的养老金比并轨前多还是少，尤其即将退休的人群。目前来看，沈阳市事业单位退休人员养老金还是依照现有的计算办法，养老金缴费暂不与退休金计算办法挂钩，很多人担心养老金变少的情况暂时不会出现。至于未来会如何，就要看是否会有新的事业单位养老金计算办法出台。

　　公务员的退休金由财政出资，若实现与企业相同的基本养老保险制度后，计发办法、待遇调整或将同步进行。

　　尚无事业单位实行职业年金

　　辽宁省人社相关工作人员介绍，目前辽宁尚无机关事业单位实行职业年金制度。

　　从相关资料可以了解到，职业年金是由事业单位和职工共同缴费，国家提供税收优惠，各级财政给予相应的补助。在管理上实行个人账户管理，在基金的运作上实行市场化运作。