2.和当地政府联系沟通,争取获得档案和文献方面的支持

4.单位轮岗你与小王互换,你新到一个部门,老处长恋旧有事仍找小王,不给你工作,你怎么办(北京分校-徐文婷)

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5.在了解查问时,说明自己的目的,让他们感觉到我编写史志的热情,同时注意自己说话的方式方法

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其次,是不是我和老领导在工作方法上存在着问题,我还是按照以前的方法来做事情,没有考虑到不同岗位之间的不同及时的做出调整,没有很好的领会处长的意图,导致这样事情的发生如果是这样那么我可以找一个私下的时间和小王交流,向他学习求教,力求尽快的了解领导的工作方式,赶上领导的辽宁省国考职位表步伐

3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办?(北京分校-王永华)

总之,到一个新的岗位一定要了解相应的工作流程,加强自己的业务能力,多像其他同事学习,多和领导沟通,即使自己是金子也要有泥土的心态,这样才不会有被埋没的心理

收集完资料后,分析资料的真实性,做到全面的编写,并向领导报告此件事情的进展

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4.通过上门走访的形式,对一些特殊时期的重要参与人员或其家属进行访问,了解具体情况同时向一些老年同志,了解年代较久远的事件找不到当事人的,可以找当事人的后代、亲属了解情况

最后,是不是我的业务能力不佳,没有做好之前老领导交给我辽宁省考试职位表的任务以致于为了不影响工作的正常进行,处长才将工作交给了小王那么我在日后的工作中我要提高自己的业务能力,多向同事请教,做工作的有心人

编写地方史志可以为历史研究服务,让全国人民尤其是这一地方人民更好的了解地方的历史发展,让每个地方都留下过去的影子

【参考要点】

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首先,是不是因为我的工作态度不积极、不认真,让老处长对我的工作产生了不信任所以才有事找小王如果是这样那么我在日后的工作中一定要端正自己的态度,努力完成任务

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1.通过地方媒体和政府网辽宁省公务员职位表站宣传我所负责的此项工作,让更多的人知道、了解此项工作的具体内容及重要意义,并开通热线让知道此事件的人们主动联系我们

【参考要点】

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(编辑:燕麦片)

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再次,我会分析是不是我和老处长之间缺乏有效沟通,没有对相关的工作方面的事情做一个全面的理解,让老处长不了解我,知道我的长处,所以处长就把相关任务交给我去做而是交给了相对熟悉的小王如果是这样那么我会多和领导请教,让领导对我的工作提出相应的建议,并且给我更多的机会了解我

一个单位的和谐发展靠的是大家的努力,出现这样的情况我不能有抵触辽宁省公难情绪,应该好好分析一下,改变自己我要分析一下为什么会出现这样的情况,以更好的应对

3.通过国家和当地的图书馆、博物馆找相应的书籍资料,并向提供线索的人员一定的礼品奖励

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在编写地方史志时,遇到了资料少,当事人找不到的情况,我会采取以下措施:

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