年辽宁省公务员面试预计在炎炎夏日6月底7月初进行，顺利通过笔试的考生会在年迎来一个火爆而又紧张的六月，今年省级联考的公务员笔试进行的全方位的升级，参加年辽宁省公务员考试的考生都知道，试卷在试题布局和答案布局上，同考场前后左右的考生都是不同的，这也是近年来公务员考试趋于公平化的一大进步。 　　冲出重围的考生倍感压力巨大，年辽宁省公务员面试又会面临怎样的革新？究竟会不会有些事情是考生始料不及的？博华伟业教育作为辽宁省内知名的实力派公考培训机构，深谙辽宁省考命题规律，博华伟业向你预先透漏今年辽宁省考面试考情及新考点，请您仔细阅读：

综合分析类题目结合近3-5个月的时政热点进行题面设计，但更多的考察方向从原来的政府角度向公众角度转化，考生在备考之余，更应该明确作为公民应该如何去理解和阐述题目，而如果单纯的从政府角度机械的答题会导致考官的反感。职场类题目更加灵活：职场类题目主要考察考生的组织计划、人际关系、应急处理等类型，但今年的考题会更多的结合两种考点进行题目设计，例如在组织计划类题目中掺杂着人际关系的处理，在应急处理类题目中还设置着事情的轻重缓急，这样的题目更加突出了题目的难点，更加巧妙的考察考生的实际水平，顾此失彼或者作答顺序混乱都可能造成考场分数偏低。

近几年辽宁省公务员面试一直是三道题15分钟作答的标准答题时间，今年在公务员面试改革的步调下，题目设置会出现多问，因此考生在作答的时候要想的前后周全，避免在追问的过程中自己给自己设置障碍。

辽宁省公务员面试在题目设置上一直是偏重于普遍的大众化的考点，但今年在面试题目的设计中，会明显出现一些与职位相匹配的的考题，这也是延续国考面试的新打法，例如参加公检法面试的考生会遇到更多的应急管理类题目，而参加乡镇基层公务员面试的考生会遇到更多的群体事件类题目。

博华伟业教育凝聚坚持的力量

点击“阅读原文”，查询省考笔试成绩