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葫芦岛

　　年度葫芦岛市各级机关（含检法系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试工作已结束。根据《年度辽宁省考试录用公务员工作公告》规定，依据总成绩，按照各职位招考计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，依次按照面试成绩、专业测试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩比对，成绩高者确定为体检人选。

　　考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（或面试成绩×20%+专业测试成绩×30%）。

　　根据上述原则，经对参加年度葫芦岛市各级机关（含检法系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）考试的考生笔试、面试、专业测试成绩进行合成，确定本次各招考职位体检人选（见附件）。

　　面试后出现的职位空缺，不再递补。

　　体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔〕82号）和国家有关政策规定执行。

　　体检结束后，体检合格人员确定为考察人选，考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则（试行）》等规定，由招录单位负责组织实施。

　　请考生密切 　　联系-

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朝阳

年度朝阳市各级机关（含检法系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试工作已结束。根据《年度辽宁省考试录用公务员工作公告》规定，依据总成绩，按照各职位招考计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩比对，成绩高者确定为体检人选。

考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据上述原则，经对参加年度朝阳市各级机关（含检法系统）及参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）考试的考生笔试、面试成绩进行合成，确定本次各招考职位体检人选（见附件）。

面试后出现的职位空缺，不再递补。

体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔〕82号）和国家有关政策规定执行。

体检结束后，体检合格人员确定为考察人选，考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则（试行）》等规定，由招录单位负责组织实施。

请考生密切 　　考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试后出现的职位空缺，不再递补。

　　经对参加年度丹东市各级机关(含检法系统)及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)考试的考生笔试、面试成绩进行合成，确定本次考试体检人选(详见附件)。

　　体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔〕号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)和国家有关政策规定执行。

　　体检结束后，体检合格人员确定为考察人选，考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则(试行)》等规定组织实施。

　　请考生密切 　　—2173172—

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营口

年度辽宁省考试录用公务员营口考区面试工作已经结束。按照《年度辽宁省考试录用公务员公告》规定，现将营口考区体检人员名单（含法、检系统）及有关事项公告如下。

一、体检人员名单确定

根据总成绩排名，按照各职位面试合格人员和招考计划1:1的比例确定体检人员。

考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

经对营口考区考生笔试、面试成绩进行合成，确定本次考试录用公务员体检人员名单（详见附件）。

面试后出现的职位空缺，不再递补。

二、其他事项

体检工作由中共营口市委组织部负责组织实施，按照公务员录用体检标准及体检操作手册等要求进行。

体检结束后，体检合格人员确定为考察人选，考察工作按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》和《辽宁省公务员录用考察实施细则（试行）》等规定，由招录单位负责组织实施。

请列入体检人员名单的考生在体检前减少聚集、流动，加强个人防护，密切

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